fbpx

Udržitelný rozvoj v Promens Zlín

Lidé

Bez lidí není Promens Zlín.
Proto je naší hodnotou také “obnova sil”.

Planeta

Myslíme dál – snažíme se minimalizovat dopady naší činnosti na okolí.

Profit

Profit je pohyb – proto podporujeme rozvoj lidí.
Víme, že lidé s otevřenou hlavou posouvají hranice a hledají nové cesty.
Následně z toho profituje i společnost.

“Hledáme cesty k tomu, aby byl každý motivován sám, zevnitř.

Pokud zaměstnaci ví, jaké pozitivní dopady má rozvoj jich samých i firmy, tak získávají vlastní vnitřní motivaci.”

Peter Ernek, EHS leader

Rozvoj lidí i firmy má vliv na odměnu každého spolupracovníka

Jak se rozvíjí firma? Odpověď na tuto otázku má vliv mimo jiné i na výši odměn pro každého zaměstnance.

V Promens Zlín používáme metodiku TZUB (Trvalé zlepšování učícího se podniku).

Naše kroky k odpovědnosti

Každá lidská činnost má vliv na životní prostředí.
Jak to vnímáme v Promens Zlín a čím se tento vliv snažíme zmenšit?

Krok 01: Aktivně snižujeme dopady výroby na okolí

Plasty se dají recyklovat

Připravujeme pořízení nové recyklační/drticí linky.

Cíl na každý měsíc: snížit spotřebu elektrické energie

Moderní stroje s nižšími energetickými nároky, menší tepelné ztráty budov – i těmito kroky snižujeme vliv Promens Zlín na své okolí.

Krok 02: Obnova sil

Téměř 350 spolupracovníků tvoří Promens Zlín. V takovém počtu je pro nás důležitý každý – každý totiž má ruce, hlavu a nápady, které každý den pomáhají našim zákazníkům dodávat jejich vozidla a být úspěšní.

Ve zdravém těle zdravý duch

Ve firmě dáváme podněty ke zdravému životnímu stylu – pořádáme zdravé snídaně, fyzioterapie a mnoho dalších aktivit. 

Obnova mysli

Dáváme prostor k refreshi naší “hlavy”. Její odpočinek od starostí a regenerace je důležitá. Vysvětlujeme přínos pro každého z nás.

Krok 03: Aktivní (nejen) během Dne Země

Vlastní zkušenost nade vše – při úklidu jsme během Dne Země jsme vyrazili také do průmyslové zóny, kde sídlíme. Zjištění, kolik za sebou jako lidé necháváme odpadu i ve své těsné blízkosti, má vliv na uvědomění si problému odpadů. Dostali jsme také pozitivní vazbu od sousedů, kteří naši aktivitu chválili.

Sběr odpadů v průmyslové zóně,

kde sídlíme.

interní soutěž o kreativní zpracování tématiky životního prostředí a odpadů

Do soutěže se zapojili i děti spolupracovníků. Vpravo maminka přebírá odměnu za dílo svého syna.

Krok 04: Zdraví do práce, zdraví z práce – Do práce na kole

Proč považujeme soutěž Do práce na kole za důležitou pro náš rozvoj?

Podporujeme vlastní imunitu

a snižujeme nemocnost.

Spolupracovníci mají aktivní odpočinek

a mohou si tak “vyčistit” hlavu.

Máme společné zážitky,

které nám pomáhají tvořit tým.

Pomáháme přírodě i firmě,

cesta do práce na kole pomáhá snižovat dopady individuální automobilové dopravy na přírodu i náklady na zřizování parkovacích míst.

Krok 05: Týden udržitelnosti

Pomyslným vrcholem celého roku je pro naše aktivity “Týden udržitelnosti”. Spolupracovníci si mohou vybrat z mnoha akcí, např.:

Sportovní aktivity

společný běh, jóga, badmintonový turnaj.

Zážitkový kurz první pomoci

nebo společné darování krve.

“Má uhlíková stopa”

a hledání způsobů, jak ji snížit.

Jak podporovat vlastní imunitní systém?

Přednáška ve firmě.

Náš cíl: zodpovědný rozvoj pro budoucnost

Nemáme malé cíle – vždyť to říkáme i v našem sloganu: “Naši lidé uvádí plasty do pohybu a vize našich partnerů v realitu.”

Aby mohli naši lidé naplňovat nejnáročnější požadavky zákazníků v automotive, musíme se starat o rozvoj spolupracovníků, následování trendů, inovace technologií. Jsme tým otevřených hlav, které sledují trendy doby.

Také rozvoj zákazníků je pro nás důležitý. Inspirujeme se navzájem k novým myšlenkám – podílíme se na vývoji a výrobě vodíkových a elektrických vozidel a dokonce jsme řešili i výrobu dílů z plastového odpadu v mořích.

 

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google

Jak se u nás pracuje?

Jak se pracuje v Promensu?

➔ Máte hlavu otevřenou?
➔ Máte chuť na sobě pracovat?
➔ Proč pracujeme pro nejlepší?

Chci vědět víc!

x